Rejoignez nos équipes
Nos clients nous l'expriment tous les jours; nos produits charment et séduisent. Nos collaborateurs le confirment par leur attachement et leur fierté à être les ambassadeurs de nos collections qui cultivent et témoignent de « l'Art de vivre à la française ».
Intégrationpersonnalisée
- Un parrain / Une marraine pour accueillir et intégrer nos collaborateurs.
- Une formation de 2 à 3 semaines en magasin formateur pour nos nouveaux responsables magasins.
- Des entretiens d'intégration réguliers.
- Un entretien professionnel individuel annuel avec la RH.
- Deux séminaires par an pour les responsables magasins.
Proximité, autonomie, partage
Entreprise à taille humaine, nos équipes magasin, les services support et la logistique, travaillent tous en étroite collaboration pour atteindre notre objectif commun : La Satisfaction du Client.
Véritables experts dans leur domaine, nos collaborateurs fonctionnent en autonomie, responsable de la réussite de leur mission dans le respect des process et des valeurs de l'entreprise.
Ce n'est qu'en échangeant et partageant leurs savoirs dans le respect et la confiance que nos équipes progressent et s'épanouissent au sein de leur service.
Notre index égalité professionnelle femme/homme pour l'année 2023 s'élève à 94/100.
Cette note est le résultat global de 4 indicateurs légaux permettant de mesurer les éventuels écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 39/40
Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentation : 35/35
Indicateur relatif au % de femmes ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
Indicateur relatif au nombre de femmes et d'hommes dans les 10 meilleures rémunérations : 5/10